Το όνομα μου είναι Τοπάλης Παναγιώτης και έχω ένα αγοράκι σχεδόν 8 χρονών (ημερ. γέννησης 8/12/2008) με αυτισμό.
Είμαι μόνιμος Δημοτικός υπάλληλος και θα ήθελα παρακαλώ να με ενημερώσετε εφόσον γνωρίζεται, αν δικαιούμαι την ειδική άδεια 22 ημερών. Ήδη κάνω χρήση του μειωμένου ωραρίου μιας ώρας. Αν μπορείτε να μου παραθέσετε και τους αντίστοιχους νόμους.
Ευχαριστώ πολύ.
Ζητείται εκπαιδευτικός ειδικής αγωγής για κατ' οίκον δημιουργική απασχόληση σε αγοράκι 5 ετών, μη λεκτικό αλλά συνεργάσιμο, με ΔΑΦ. Περίοδος: 8 ημέρες τον Ιούλιο και 8 τον Αύγουστο, από 5 ημέρες Χριστσύγεννα και Πάσχα, συν ένα Σάββατο κάθε 15 μέρες. Απαραίτητη προϋπηρεσία ενός έτους σε παιδί με ΔΑΦ. Περιοχή: Αμαρουσίου.
Επικοινωνία: Sot Mil
Αναζητώ παράλληλη στήριξη για παιδί μου που βρίσκεται στο φάσμα του Αυτισμού υψηλής λειτουργικότητας, να τον συνοδεύει στην Α' Γυμνασίου την σχολική χρονιά 2024 - 2025. Ιδανικό θα ήταν να μπορεί να σταθεί δίπλα του και στα μαθηματικά αλλά και στα φιλολογικά μαθήματα. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ πολύ επικοινωνήστε μαζί μου.
Επικοινωνία: Σόνια Βρετού
Σχόλια
Η νομοθεσία για την ειδική άδεια 22 ημερών
ΣΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ (N.3528/2007 ΦΕΚ 26 τόμος Α) αρθρο 50 αναφέρεται ότι:
Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καθορίζονται τα νοσήματα του προηγούμενου εδαφίου.
Νόμος 3528/2007 - Δικαίωμα ειδικής άδειας
Νόμος 3528/2007, όπως τροποποιήθηκε το 2017 κΆι ισχύει τώρα. Αφορά μονιμους πολιτικους υπαλληλους και υπαλληλους ΝΠΔΔ. Αντίστοιχα ισχυουν και για τους Δημοτικους και Κοινοτικους Υπαλληλους σύμφωνα με τον οικείο κωδικα τους.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΣΤ` ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ
Αρθρο 50
Δικαίωμα ειδικής άδειας
2. Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες το χρόνο. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καθορίζονται τα νοσήματα του προηγούμενου εδαφίου.
«3. Η άδεια της προηγούμενης παραγράφου χορηγείται και σε υπαλλήλους που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down, καθώς επίσης και σε υπαλλήλους με τέκνα που πάσχουν από Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή είναι ενήλικα αλλά δεν εργάζονται.».
*** Η παρ.3 αντικαταστάθηκε ως άνω με το άρθρο 149 Ν.4483/2017,ΦΕΚ Α 107/31.7.2017.