ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: Η νομοθεσία που ισχύει σήμερα
Ο νόμος 2643/1998 προβλέπει την αναγκαστική τοποθέτηση στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ατόμων με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% και εφόσον είναι γραμμένα στα μητρώα ανέργων αναπήρων του ΟΑΕΔ.
Η πρόσληψη των ατόμων με νοητική υστέρηση στο δημόσιο τομέα είναι ιδιαίτερα δύσκολη, αφού απαιτεί να έχουν τίτλο σπουδών εννεαετούς υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Επιπλέον ο νόμος επιτρέπει την παραχώρηση του δικαιώματος για πρόσληψη των ατόμων με αναπηρίες, στους γονείς ή τα αδέλφια τους.
Για τον ιδιωτικό τομέα τα πράγματα είναι περισσότερο ξεκάθαρα. Ο εργοδότης επιδοτείται για την απασχόληση του ατόμου με αναπηρίες για 3 χρόνια ενώ τον τέταρτο χρόνο πληρώνει εκείνος. Ωστόσο έχει το δικαίωμα να ζητήσει ακόμη μια περίοδο επιδότησης τριών ετών, έχοντας υποχρέωση να κρατήσει το άτομο και τον τέταρτο χρόνο. Το μέτρο αυτό αφορά αποκλειστικά τα άτομα με νοητική υστέρηση και τους ψυχικά πάσχοντες. Η επιδότηση του εργοδότη ανέρχεται στο ποσό 14,67 ευρώ ημερησίως, όταν πρόκειται για part time απασχόληση και 22,01, όταν πρόκειται για full time.
Όταν ένα άτομο προσληφθεί χάνει το προνοιακό του επίδομα που ανέρχεται στο ποσό των 193,69 ανά δίμηνο. Σε περίπτωση που απολυθεί ή εγκαταλείψει την δουλειά του έχει το δικαίωμα να επανέλθει σε αυτό.